El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) carga contra Raquel Soliveres, concejala de seguridad ciudadana de Benissa
El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) carga contra la representante de la concejalía de seguridad ciudadana de Benissa, Raquel Soliveres.
Mira por donde, dada la noticia hace pocos días de las nuevas incorporaciones y cambios en la plantilla de la Policía Local de Benissa (leer la noticia), esta mañana nos hemos desayunado con la noticia leída en el periódico Las Provincias, donde nos dice en su titular: Un agente en solitario vigila la costa de Benissa.
Que curiosa es la vida, pues precisamente en otro artículo reciente acerca de mi opinión personal de la policía de Benissa (leer el artículo) yo mismo citaba textualmente:
“Es un problema de jerarquía, porque cada uno busca su espacio, pero claro, el espacio es pequeño y vienen los codazos.
Soluciones: O crear más espacios, o reducir lo que haya que reducir …”
Me vuelvo a hacer la pregunta de para qué se ha sacado la plaza de Inspector Jefe, puesto que con esta noticia se puede apreciar que los movimientos internos de algunos agentes para demostrar que el sindicato es más poderoso que los propios mandos jerárquicos queda verificado.
No quiero olvidarme de la máxima autoridad de Benissa, esto es el Alcalde Juan Bautista Rosello, parece que hace tiempo la situación con sus agentes se la ha “ido de las manos”.
La situación de Raquel Soliveres se me antoja harto difícil, pues motivos personales tiene para que esto que le está ocurriendo le afecte de lleno, pero la culpa no es suya.
Esto viene de lejos, y si el problema no se corta de raíz, del árbol seguirán dando estos frutos amargos de vez en cuando.
Este sindicato (SPPLB) no es un sindicato que se precie por dar mayor información de quienes son los que están al frente, de hecho encontrar quien es su presidente, no es tarea sencilla, aunque ellos en su defensa puedan decir que nadie les ha preguntado.
Los sindicatos en general deben de ser transparentes en todo, y al menos ya que “luchan por sus intereses” mostrarse públicamente es una opción sencilla, pues se supone que nada tienen que esconder, y hasta la fecha lo único que yo he podido localizar, es que nos encontramos con Antonio Páez al frente de este sindicato como Presidente en esta información colgada en la red y datada del 2009. (Enlace de la noticia)
Una de dos o es una coincidencia y tenemos en Benissa al Presidente de este sindicato, o el nombre coincide con uno de los agentes de la población.
En todo caso como verán ahora se puede entender mejor que con nuevos oficiales en Benissa, alguno de los agentes debe haberse sentido muy ofendido, molesto, o lo que sea, y claro…vienen los codazos que yo citaba.
El Policía Local, es un funcionario público que debiera de estar para servir al ciudadano, pero de un tiempo para acá, depende del pueblo o ciudad que te haya tocado vivir, las sensaciones serán muy diferentes.
En Teulada la sensación que da es que los agentes están al servicio de los ciudadanos, en Benissa la sensación que da, es que los agentes no están cumpliendo con el ciudadano como debieran.
Al fin y al cabo es una sensación, y como opiniones las hay de todos los gustos y colores, esta ha sido la de un servidor.
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Los sindicatos tradicionales, CCOO, UGT o CSIF, no tienen nada que hacer en el colectivo de la <<policia <local.
Del sindicato (SPPLB), es un sindicato especializado en la policía y solo lucha por sus intereses. Suelen tener mucha autonomía los afiliados de cada centro de trabajo. Nos atreveríamos a decir, que la dirección supra-municipal no influye demasiado.
Son los del propio centro, en este caso Benissa, quienes deciden las acciones.
El asunto de la vigilancia de la zona de Fanadix-Fustera, según nuestras informaciones, es un asunto económico. Los años anteriores se ha realizado una rotación entre voluntarios, para que todos cobraran del plus. Parece que la austeridad de gasto en ese ayuntamiento, ha provocado que se reduzcan las horas. Consecuencia: ya no cobran sus buenos trescientos euros.
Por otro lado, están las bajas laborales, Habría que averiguar el nivel de absentismo por baja. La baja medica para un Policía es bastante sencilla de obtenerla. Si te encuentras decaído y deprimido, baja porque psicologicamente no estas para el puesto. Reacción, sustitución de puesto por otro,cobrando el suplente como horas extra.
Sistema en la vigilancia de la zona Fanadix: Básicamente la misma, pero las horas son mas caras,rotacion y reparto entre los que son de la camarilla.
El horario que realizan, si nuestras informationes son scorrectas,
es de siete días de trabajo y siete días de descanso. no tienen vacaciones ni días de libre disposición. Si baja, el sustituto horas extra.
Las sustituciones por reunión sindical ( a veces se cogen horas sindicales en horario nocturno, ¡no hay reuniones sindicales a la tres de la madrugada!), las sustituciones se pagan como extras.
Termino.
La sustitución del jefe no ha surtido efecto.
Como tu dices, si no se respeta la jerarquía y no se sanciona o separa a aquellos que cometan acciones u otras malas practicas, y en vez de eso, la alcaldía o concejaliaa, escuchen directamente a estos y se produzca la inmunidad. Que autoridad le queda al jefe.
PERDONA mi extensión, pero sobre el CUERPO de Policía Local, tendrías tema para una pagina entera.
PD. Si consideras que la extensión es demasiado, extracta aquello que tu creas conveniente,
No es que la considere larga, es que me estoy planteando seriamente el llevarla a primera página como artículo independiente, pues la realidad de Benissa, es el miedo que la gente tiene a la hora de hablar sobre los Policías Locales de la población.
La gente como decía tiene miedo, infundado o no, pero tiene miedo a que cualquier cosa que digan, porque enseguida tomarían carta en el asunto, los abogados del sindicato, del ayuntamiento, y por último y peor aún los mismos agentes.
El Sindicato a través de su correspondiente servicio jurídico, si escribes o dices cualquier cosa que legalmente puedan ir sobre tú persona, lo harán.
El ayuntamiento, a través del poder que estos tienes para la contratación, , pues si eres empresario el peor castigo es que no se te dará trabajos o en el peor de los casos se te quitarán contratas que podrías tener con el consistorio.
Los policías locales a través de las infracciones que puedas cometer y que en el caso de que hayas sido “señalado”, no se te perdonara ni una sola, así como otro tipo de acciones.
Y saben lo mejor de todo, todos ellos incluidos los sindicatos, cobran de nuestros impuestos, en este caso el sindicato tiene otra entrada que es a través de sus afiliados, pero cursos, etc. son subvencionados por los gobiernos de turno, así pues siguen aprovechándose de nuestros impuestos de una o de otra manera.
Basta ya de tanto miedo, son funcionarios públicos todos estos trabajadores se deben al ciudadano, y si no son capaces de servir al ciudadano y en lugar de ello se permiten perseguirlos de modo o manera que haga sentirse a uno coaccionado, digámosles de una vez basta.
¡Basta!, se creen con derechos, pues nosotros también los tenemos.